本文摘要：“学院联系企业的组织了视频试镜，总算心定一些了。

“学院联系企业的组织了视频试镜，总算心定一些了。”2月24日，华东师范大学通信与电子工程学院2016级通信工程专业学生赵宝洋在浙江绍兴的家中经历了一场尤其的视频试镜，在学院的大力协商下，上海电信通车了针对通信学院的专场线上视频试镜平台，她心中尤其兴奋。

受新冠肺炎疫情影响，高校推迟开学，毕业生低收入压力减小。战“疫”的类似时刻，上海市教委、市人保局牵头公布《关于应付疫情 作好2020届上海高校毕业生低收入工作的通报》，就消弭疫情对大学生低收入工作的影响出有“实招”、出有“软讨”。上海各高校积极行动，主动宣传政策、联系企业，的组织线上聘用、积极开展精准就业指导服务，打造出“互联网+低收入”新模式，千方百计增进毕业生充分就业和高质量低收入。

“屏对屏”，打造出网上低收入服务新的阵地现场聘用活动中止，企业的聘用市场需求和毕业生的打工希望如何接入？上海各高校学生低收入创业服务网一时间“热”了一起，宣传形势政策、获取就业指导，上线“空中聘用”服务，将线下聘用移至线上，为学生获取低收入资源和信息。2月12日，东华大学2020春季空中宣讲会拉开帷幕，须入校、须的组织线下集会，70余家用人单位应邀积极开展了这场“云端的讲经”。2月17日，上海师范大学牵头用人单位顺利举行首场空中聘用活动，1600余名毕业生在线收听，45位毕业生当场投履历。

2月19日，上海财经大学公布《低收入战“疫”“职”等你来——2020年春季线上聘用指南》，邀用人单位通过多渠道线上公布信息。随着一场场“空中校园招聘会+空中宣讲会”打开，各高校的线上服务经验更加非常丰富。

重新组建“防控期间用人单位咨询群”强化与用人单位交流，建设完备“无纸化聘用平台”提高低收入服务功能，与多平台合作拓宽低收入信息渠道，高校间分享聘用资源联合的组织招聘会……各高校确认将于3月、4月举行的空中招聘会更加有针对性，服务措施也更加精细。学校的“十分低收入服务”也进账了来自企业的认同，上海某著名电气公司人事经理称之为，“疫情影响下公司聘用工作也面对着相当大的挑战与压力，现在学校大力支持，为线上试镜和签下获取便捷，也是在老大我们化危机为转机”。

准确分类，获取精准就业指导服务“我们调研下来，当前毕业生的主要艰难是宅在家中，获得的低收入信息较少；无法进修实践中，认识社会、认识用人单位的机会变低了；这样，学生对自己的低收入能力和岗位匹配度缺乏感性理解，造成低收入择业的信心短缺，更为必须精准的指导。”东华大学学生低收入服务中心副主任秦泽峰分析。

针对同学们的种种打工后遗症，各高校大力研发网络课程，以在线生涯规划和就业指导课程、低收入咨询等形式，积极开展精准的就业指导服务。同济大学第一时间公布多个“生涯教育与就业指导”线上自学包在，针对有所不同自学阶段的学生，分类获取有所不同层次的生涯教育资源。上海立信会计学金融学院发售“一对一”免费咨询活动，邀专业的职业规划导师，为学生获取获取一对一咨询指导。

上海海洋大学通过四级师生联系制度及时掌控学生低收入动态，院领导、系主任、研究生导师、辅导员等楚上场，详尽排摸学生择业思想状态和低收入情况，获取有针对性的帮扶指导。上海第二工业大学发售“携带型打工一键约”“一生一册重点老大”等线上服务指导积极开展精准低收入帮扶，还专门针对类似群体创建了有温度的帮扶措施。学校招收就业处处处长经晓峰回应：“对家庭经济艰难、身体残疾、零就业家庭和疫情重点地区毕业生等群体，建档立卡，一人一档，协助解决问题低收入难题；对未实施低收入毕业生中的低收入艰难群体一一排摸，创建有针对性的帮扶机制，同时强化心理辅导。

”调整心态，主动作为找寻新机遇“面临挑战，高校更加不应主动作为、主动追求，在艰难中找寻新的机遇。”上海师范大学党委副书记、副校长葛卫华指出，高校不应充分发挥学科专业特色，了解挖出新技术、新的产业、新的业态、新模式建构的就业机会，找寻新的增长点，引领学生理性择业，多措举作好毕业生的“主心骨”和“娘家人”。大数据表明，转入2月以来，在线教育行业的中高端人才需求同比快速增长高达88.22%。上海师范大学也以此为契机，深化师范生教育教学改革，引领师范生主动“触网”，自学和尝试教学新的方式、新方法，在实践中累积经验，在探寻中创意茁壮。

华东师范大学也大大扩展毕业生低收入视野，在官微发售“师兄师姐说道”“选调生一线战疫”系列报道，讲解学姐学长的低收入案例和所学领悟，协助毕业生合理原作低收入预期，提高低收入技能，大力引领学生奉献给西部、服务基层、到祖国最必须的地方去建功立业。

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